Alexandra - Sociala medier & Entreprenörskap

Hur engagerande är du i sociala medier?
Jag sa ju att jag kom med en massa idéer i förrgår när jag var i Stockholm, och en av grejerna var det här med att vi ska börja mäta engagemanget i sociala medier på ett bättre och mer konkret sätt. Framförallt så att vi kan se när vi, och våra kunder, gör ett bra jobb i sociala medier, men också för att vi vill kunna mäta och se vad olika ökningar gör för försäljningen eller för antalet nya gillamarkeringar. Det fina är att vi, efter ett tag, kommer att kunna jämföra mellan olika branscher och kunder eftersom vi jobbar med så många olika. 
Så här: "Om engagemanget ökar med X antal procent så kan ni förvänta er att försäljningen ökar med X procent" Hur bra när vi kan säga så till företagen? Och bara det att vi själva mer exakt kan mäta vårt arbete och sätta konkreta siffror på det. Det blir lättare för en Social media manager att argumentera för våra tjänster inför sin chef, och därmed lättare för oss att sälja även till de som vill ha allting väldigt mätbart. Det är ju till stor del ett varumärkesarbete vi gör på till exempel Facebook så det är inte alltid all försäljning går att mäta, men om vi kan påvisa att arbetet ger någonting, på ett konkret sätt så är ju det toppen. Det är till exempel svårt att se, för en bensinmackskedja, vad arbetet i sociala medier ger men med vår engagemangsformel så kommer det alltså gå att se.
En annan sak, som jag tycker att engagemangsformeln är bra för, är när man vill växa på sina kanaler. Då har vi liksom ett konkret verktyg att, tillsammans med några andra, ta till. Det som påverkar huruvida man växer eller inte är kvaliteten på innehållet, engagemangsgraden (som vi alltså håller på att ta fram nu), frekvensen och interaktionen. Eller hur? Vad tror ni? Visst kan väl det här bli riktigt, riktigt bra! 🤩
Tips till dig som söker jobb inom Sociala medier
God eftermiddag! Vi får många ansökningar från tjejer (främst) som söker jobb hos oss, och jag tänker att jag med det här inlägget ska ge er, som vill jobba på en sociala medier-byrå, tips om saker att tänka på innan ni skickar iväg er ansökan.
  • Först och främst, precis som när du söker vilket jobb som helst: Tala om vad du kan göra för företaget, inte vad du kommer att få ut av att vara där. "Jag skulle älska att utvecklas inom digital kommunikation" är till exempel ingen bra fras att skriva. Skriv istället "Jag skulle kunna se till att ni utvecklas inom xxx" - det vill säga tala om What's in it for them - inte för dig.
  • Var påläst kring de olika sociala medierna, och se till att du verkligen har använt de vanligaste (Facebook, LinkedIn och Instagram för de "vanligaste" målgrupperna) frekvent innan du söker jobbet. Man vill kunna se att du faktiskt vet hur man skriver ett engagerande inlägg och att du har koll på vad som brukar funka och inte. Ett plus i kanten är så klart om du har aningen koll på algoritmer och sånt också. Läs bloggartiklar och titta på föreläsningar för att få koll.
  • Se till att dina egna sociala kanaler ser bra ut och är uppdaterade. Vi skulle vara tveksamma till att anställa en person som inte har Facebook till exempel, eller som har det men aldrig använder det eftersom vi jobbar med Facebook för alla våra kunder.
  • Som i alla jobb - se till att ditt CV + personliga brev ser prydligt och ordentligt ut och undvik felstavningar och särskrivningar. Om man ska jobba med att bland annat posta inlägg i sociala medier, åt kunder så som vi gör, är det viktigt att man är noggrann.
  • Skicka mer än gärna med förslag på bra innehåll som du själv har skapat, eller som någon annan har gjort och som du tycker är bra. Om du visar att du förstår dig på vad bra innehåll och bra captions är så skulle i alla fall vi vara sålda. Plus att det visar att du har grottat ner dig och är intresserad av ämnet.
  • Till slut: Visa engagemang! Det känns i luften hur gärna du vill ha jobbet, och jag kan lova dig att ju mer du visar det desto mer kommer du charma din framtida potentiella arbetsgivare.
Lycka till!
Vett och etikett på Instagram
Det finns en del ganska tydliga knep som folk ibland, i all välmening gissar jag, tar till för att växa på Instagram och jag tänker att jag med det här blogginlägget vill tala om att det finns vissa saker som du kanske bör undvika, som liksom ger lite sur eftersmak och som i längden får dig att se sämre ut snarare än att ditt konto växer sig större.
Jag vill inte på något sätt göra det här inlägget negativt men jag tänker att jag vill ta upp några saker som jag ofta ser på Instagram, och som vi skulle tjäna på att sluta med. Ok, redo? Here we go. Här är mina vett och etikett-tips för Instagram:
  • Att gå in och likea tio bilder hos någon, helt random, utan att börja följa den personen känns som ett typiskt "Hej här är jag, jag vill bara att du ska se mig och jag bryr mig egentligen inte ett dugg om dig och dina bilder". Tänk efter! Hur stor är sannolikheten att du fastnar så mycket för tio bilder hos en okänd person att du går in och likaer dem, men ändå inte vill följa personen? 
  • Att gå in och följa personer och sen direkt - när hen har följt tillbaka - avfölja, är extremt ofint och oattraktivt och säger tyvärr mer om dig än... om någon annan. Det känns billigt och falskt så undvik gärna det beteendet. Många har appar där de kan se vem som avföljer så tänk på att det ofta syns vad du gör.
  • Att först uppmana folk, genom att ställa en fråga, att öppna sig och skriva en kommentar under ditt inlägg och sen inte svara tillbaka är väldigt ignorant och kommer garanterat göra att färre personer engagerar sig i dina inlägg. Och följden av det vet vi ju: Instagrams algoritmer kommer se till att du får lägre räckvidd. Med all rätt skulle jag säga. Om du bjuder upp till dans så stanna för guds skull kvar och dansa!
  • Att "shamea" andra människor är aldrig en bra idé och säger också mer om dig än om personen som du "shamear". Visst gör folk misstag; en person kanske råkar uttrycka sig fel, en annan benämner sig själv som vegan men bär skinnjacka och en tredje flyger för mycket. Enligt dig. SKIT i vad andra gör, och om du nödvändigtvis vill läxa upp någon - börja med att titta på dig själv. Känner du att ALLT du gör i livet är perfekt, så kan du i ett DM - inte genom att skrika ut till allmänheten - tala om för personen ifråga vad du tycker. Och tänk på att all feedback som ges med kärlek brukar oftast tas emot med kärlek. Och tvärtom... 
  • Om du pratar om andra personer så se till att länka dem. Alltid! Att tänka på vem som är störst och "Varför skulle jag länka till henne, jag är ju mycket större än hon" är bara dumt och snålt. Och återigen: Det säger så mycket om dig. 
Vad tycker ni? Håller ni med mig? Är det något jag har missat?🤔